Operários da Petrobras iniciam hoje uma greve de advertência de 24 horas, em oposição à diminuição do trabalho remoto de três para dois dias por semana a partir de abril, e outras demandas.
Segundo a Federação Única dos Trabalhadores do Petróleo (FUP), a paralisação teve início na madrugada nas unidades produtivas, com interrupção na troca de turnos e adesão dos funcionários do setor administrativo pela manhã.
O grupo solicita “a interrupção da agenda de alterações unilaterais no teletrabalho” e a asseguração de valores integrais na participação nos benefícios e resultados (PLR). Os colaboradores mencionam corte de 31% na PLR e destacam que “os acionistas recebem 207% dos lucros líquidos”.
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“Núcleo 3 da trama golpista: STF remarca julgamento para 20 de maio”Adicionalmente, o grupo reivindica avanços na pauta aprovada nas reuniões dos trabalhadores, como a recomposição dos efetivos, um único plano de cargos e salários para toda a Petrobras, melhores condições laborais e de segurança para os terceirizados, fim dos planos de equacionamento da Fundação Petrobras de Seguridade Social (Petros), entre outras questões.
“Nosso objetivo é destravar as negociações. Por esse motivo, trata-se de uma greve de advertência, um alerta, para conseguirmos reorganizar, porque este ano vamos iniciar o Plano de Cargos, teremos negociações completas do Acordo Coletivo. Não há como prosseguir em uma relação estagnada”, explicou a diretora da FUP, Cibele Vieira.
Resposta
Por meio de comunicado, a Petrobras informou que registrou paralisações de funcionários nesta quarta-feira (26) em suas instalações devido à greve. A produção de petróleo e derivados não foi afetada, de acordo com a empresa.
O texto afirma que a companhia respeita o direito de expressão dos colaboradores e tem mantido diálogo aberto com os sindicatos sobre as modificações no modelo híbrido de trabalho.
A Petrobras reiterou que a transição para o modelo híbrido de trabalho começará em 7 de abril de 2025, quando todos os empregados deverão trabalhar presencialmente três dias por semana. Adicionalmente, a empresa menciona ter proposto aos sindicatos um acordo específico para estabelecer essa mudança no trabalho remoto por dois anos.
“As mudanças mencionadas buscam atender aos grandes desafios futuros da empresa, alinhados com o seu Plano Estratégico. É importante ressaltar que a Petrobras cumpre os acordos coletivos dos quais faz parte e a legislação trabalhista brasileira”.
Em relação ao aumento do quadro de colaboradores, a Petrobras destaca que contratou mais de 1.900 novos funcionários em 2024. A empresa também anunciou publicamente a intenção de contratar 1.780 novos empregados ao longo de 2025, por meio de concurso público de nível técnico.
“Por fim, é relevante mencionar que a Petrobras possui um programa de remuneração variável que inclui, entre outros itens, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR). A Petrobras negociou um acordo de PLR com os sindicatos para o período 2024/2025, o qual será integralmente cumprido pela empresa”.
Fonte: Agência Brasil
